加拿大联邦政府近日批准为萨斯喀彻温省（Saskatchewan）增加 1,136 个省提名移民名额，使该省 2025 年的移民提名总数由原本的 3,625 个提高至 4,761 个。萨省政府对此表示欢迎，但同时强调，该数字依旧明显低于过去的历史水平，难以满足省内持续增长的用工需求。
萨省移民提名计划（SINP）是该省吸引海外技术工人和留住境内临时居民的重要通道。随着人口老龄化和年轻劳动力外流，萨省近年来愈发依赖移民来支撑医疗、农业和技术工种等关键行业的劳动力市场。省政府表示，本次新增名额将继续优先投向医疗、农业和技术工种申请，以应对长期存在的岗位缺口。
同时，新增名额中最多 25% 将分配给运输、餐饮、住宿和零售等服务业。这些行业在疫情后复苏过程中普遍面临人手不足，但省府也设立了上限，以避免过度集中在低技能岗位。相比之下，水疗、美容以及宠物护理等行业已被排除在提名资格之外。
萨省移民与职业培训厅指出，尽管额外配额能在短期内缓解企业招工难题，但仍无法抵消联邦削减带来的冲击。
“减少加拿大的永久和临时居民数量，不应以牺牲萨省的经济类移民为代价。”
该厅通讯总监黛安·罗宾逊（Diane Robinson）在接受 CBC 采访时直言。
事实上，联邦政府去年将萨省的提名配额削减了一半，降至 2009 年以来的最低水平。这迫使省府在今年 3 月重新启动并收紧提名计划，规定 75% 的名额必须分配给已经在加拿大境内、以临时居民身份生活和工作的申请人。这一调整让许多境外申请人机会受限，同时也让省内雇主更加依赖留学生和持工签人员的转永久身份渠道。
各行各业的雇主协会呼吁，若萨省要保持经济增长和人口活力，就必须获得更大规模的移民配额。农业行业强调，每年收获季节对外籍劳工的依赖度很高；医疗机构则指出，护士和医生短缺问题持续多年；而建筑和技术工种领域更是长期存在技能缺口。
尽管如此，萨省政府表示，将继续与联邦沟通，争取恢复甚至增加提名名额，以确保本省的经济发展不因移民政策收紧而受阻。
