加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于6月22日举行自5月以来首场快速通道（Express Entry）抽选，向955名省提名计划（PNP）候选人发出永久居民申请邀请（ITA）。本轮抽选的综合评分系统（CRS）最低分数为730分，候选人需在2026年3月9日协调世界时凌晨1时02分前建立快速通道档案方可被纳入考虑。
此次抽选的恢复，标志着快速通道系统在短暂停顿后重新启动，也反映出联邦政府在2026年移民政策执行中的优先方向。根据今年以来的抽选记录，IRCC持续将重点放在境内候选人，尤其是拥有省提名或加拿大工作经验者身上。随着加拿大劳动力市场结构性短缺持续存在，联邦政府正通过更具针对性的抽选策略，确保移民系统能够快速补充关键岗位所需人才。
从数据来看，2026年截至目前已进行31次快速通道抽选，其中省提名类别占12次，加拿大经验类（CEC）占9次，法语能力类别占6次，其余则分布于医疗卫生、技工、医生及高级管理人员等专项类别。 这一分布显示，IRCC正在通过多元化的类别抽选机制，精准吸引具备特定技能、语言能力或行业经验的候选人，以满足加拿大各省份和行业的差异化需求。
从ITA发放数量来看，2026年迄今共发出80,796份邀请，其中加拿大经验类以37,250份位居首位，反映出联邦政府对境内劳动力的高度依赖；法语能力类别以30,500份紧随其后，显示加拿大持续推动双语人才引入的政策方向；省提名类别则发出5,405份，尽管数量相对较少，但其候选人通常具备更明确的地区匹配度和就业落地性。
本次PNP抽选的CRS分数线为730分，较今年部分早期抽选的分数有所下降，但仍处于高位。这一分数水平反映出省提名候选人通常因额外600分加成而在排名中占据优势，也说明联邦政府在当前阶段仍将省提名视为吸引高优先级人才的重要渠道。值得注意的是，5月以来的暂停引发外界对抽选节奏的关注，而此次重启则显示IRCC正在根据年度配额、申请库存、劳动力需求等多重因素动态调整抽选频率。
从更宏观的角度来看，2026年的快速通道体系呈现出三个明显趋势：其一，境内候选人优势进一步扩大，尤其是拥有加拿大工作经验者；其二，法语能力类别持续保持高频抽选，反映出联邦政府对法语社群人口增长的长期承诺；其三，省提名类别在区域经济发展中的作用愈发突出，各省通过PNP吸引特定行业人才的能力正在增强。
随着年度移民目标的推进，未来数月预计仍将出现不同类别的抽选，包括可能针对特定行业、语言能力或地区需求的专项邀请。对于候选人而言，保持档案更新、提升语言成绩、积累加拿大工作经验或争取省提名，仍是提高竞争力的关键路径。
此次抽选不仅为955名候选人带来永久居民申请机会，也为观察加拿大移民政策走向提供了重要信号。随着加拿大经济持续面临劳动力缺口，快速通道系统将继续作为联邦政府吸引高技能移民的核心工具，而其抽选策略的变化也将持续影响全球申请者的规划与决策。
